任职要求：1、28周岁以下，能吃苦耐劳，对工作认真、负责；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，有抗压能力，责任心强；5、自信、开朗，具有较好的沟通能力和良好的团队合作精神，善于挑战。晋升方向：销售助理—销售主管—销售经理—分公司负责人（享有集团股份）薪资福利：薪 资 福 利:1、无责底薪3000+提成+奖金+包吃住。2、如有出差，差旅费公司全额报销。3、公司提供免费住宿，办理员工保险，每名员工享有一年3次的国内外旅游机会，公司也会定期聚餐以及举行不定期的旅游、素质拓展等等活动。4、公司有良好的职业发展空间和稳定的发展平台，并有在一线的销售精英带领新员工进行专业知识的实践和分享。说明：1、公司具有成熟的业务流程，新人入职由专业管理指导，公司提供客户资源。2、上班时间：单休，法定假日和节假日正常放假；3、带薪培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识4、员工福利：周末单休、国家规定法定节假日休